Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°473165

Goodyear Amiens : un accord de fin de conflit ouvre la voie à la reprise d'une partie du site par Titan

« La direction de Goodyear Dunlop Tires France et la CGT d'Amiens-Nord sont parvenues à la signature d'un accord dont vont bénéficier l'ensemble des salariés », indique le fabricant de pneumatiques, mercredi 22 janvier 2014. Cet accord prévoit « des améliorations significatives des indemnités », par rapport à celles du plan de départs initialement prévu par la direction, « des aménagements en matière de congés de reclassement et de mutuelle », et « implique que la CGT mette […] un terme à l'occupation de l'usine et se désiste sans délai dans la totalité des instances judiciaires tant civiles que commerciales qui l'opposent encore à Goodyear ». En janvier 2013, la direction de Goodyear présentait en CCE un projet de fermeture de son usine d'Amiens-Nord . Ce dernier avait reçu un avis défavorable de la part du CCE, et plus précisément de la CGT, syndicat majoritaire sur le site.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 85 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Un rapport d'enquête parlementaire tire les enseignements du « cas Goodyear » et formule 18 propositions

Le rapport de la commission d'enquête de l'Assemblée nationale relative aux causes du projet de fermeture de l'usine Goodyear d'Amiens Nord est rendu public mercredi 18 décembre 2013. Après un travail d'auditions et de visites sur place menées par les parlementaires de la commission, présidé par Alain Gest, député UMP de la Somme, sa rapporteure, Pascale Boistard (SRC, Somme), présente 18 propositions tirant « les enseignements économiques, sociaux et environnementaux liés au caractère représentatif de ce cas ». Le rapport suggère notamment d'instaurer l'obligation de recourir à des formations professionnelles ou à des mesures de chômage partiel, même si l'entreprise est en cours de PSE, afin de prévenir les risques psychosociaux engendrés par la baisse de l'activité, ou encore relever le montant des pénalités applicables aux infractions au droit du travail.

Lire la suiteLire la suite
Fermeture de l'usine Goodyear d'Amiens Nord : la consultation du CCE sur le PSE est close, selon la direction

La direction de Goodyear Dunlop Tires France a recueilli jeudi 7 novembre 2013 un avis défavorable du comité central d'entreprise (CCE) sur son projet de fermeture de l'usine d'Amiens-Nord (Somme). « Nous avons achevé aujourd'hui le processus d'information-consultation du CCE et nous allons maintenant consulter les comités d'établissement », indique à l'AEF un porte-parole de l'entreprise. La CFE-CGC a exprimé un avis défavorable sur le PSE tandis que les autres syndicats n'ont pas exprimé d'avis. La CGT dénonce, comme la CFDT, un « CCE totalement illicite ».

Lire la suiteLire la suite
Goodyear Amiens : le projet de Scop porté par la CGT n'est pas « viable » selon la direction

La direction de Goodyear affirme que le projet de création d'une Scop porté par la CGT dans son usine d'Amiens Nord n'est pas « une solution de reprise viable » car il « consiste en réalité en une simple activité de sous-traitance de production ». Ce projet « n'apporte donc pas de solution au problème des pertes récurrentes de l'activité » et ne donne « aucune garantie d'emploi », juge l'entreprise, dans un courrier transmis à l'ensemble des salariés vendredi 26 avril 2013, qu'AEF s'est procuré.

Lire la suiteLire la suite