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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°472002

Le Smic revalorisé de 1,1 % à 9,53 euros au 1er janvier 2014 (Michel Sapin). Hausse de 0,6 % du Minimum garanti

En application des mécanismes légaux de revalorisation, le taux horaire du Smic sera porté, au 1er janvier 2014, à 9,53 euros bruts contre 9,43 euros depuis le 1er janvier 2013, soit 1 445,38 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires (contre 1 430,22 euros bruts actuellement). Cette revalorisation de + 1,1 % a été officiellement annoncée, lundi 16 décembre 2013, par le ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, Michel Sapin, devant les membres de la Commission nationale de la négociation collective. Comme prévu, le gouvernement n'accorde pas de coup de pouce supplémentaire au-delà de la règle officielle d'indexation du salaire minimum basée sur l'inflation et l'évolution du salaire réel de base ouvrier et employé, conformément aux recommandations du groupe d'experts sur le Smic.

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