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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°471917

Discriminations au travail : les syndicats accueillent favorablement les propositions du rapport Pécaut-Rivolier

Un rapport de l'économiste Séverine Lemière sur l'accès à l'emploi des femmes, une étude portant sur les relations de travail entre les femmes et les hommes, et le rapport Pécaut-Rivolier « lutter contre les discriminations au travail : un défi collectif » (AEF n°471943) ont été soumis à la réflexion des partenaires sociaux lors du Conseil supérieur de l'égalité professionnel qui s'est tenu mardi 17 décembre 2013. Les organisations syndicales et patronales doivent maintenant se positionner par écrit sur les différents constats et propositions de ces trois documents dans les prochains jours. Les syndicats se déclarent dans un premier temps satisfaits de la proposition du rapport Pécaut Rivolier en faveur de la création d'une action collective auprès du TGI en matière de discriminatios.

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