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« En 2011, en France, un salarié du secteur privé ou d'une entreprise publique perçoit en moyenne, en équivalent temps plein, 2 830 euros par mois en brut et 2 130 euros nets de tous prélèvements à la source », indique l'Insee dans une étude publiée jeudi 31 octobre 2013 (1). Si le salaire net progresse de 2,3 % en euros courants, « cette hausse intervient dans un contexte d'augmentation de l'inflation » en 2011. Aussi, la progression du salaire net en euros constants « est limitée à 0,2 % ». L'étude démontre en outre que le salaire net moyen des ouvriers connaît la hausse la plus importante (+2,1 % en euros constants), tandis que « les salaires des cadres diminuent de nouveau en euros constants » (-1,5 %). Enfin, l'écart salarial moyen entre hommes et femmes s'élève à 10,6 % toutes choses égales par ailleurs.
3 min de lectureLes salaires nets moyens ont légèrement diminué en 2011 en euros constants dans les trois fonctions publiques, selon le rapport sur l'état de la fonction publique et les rémunérations annexé au projet de loi de finances pour 2014. Ce rapport reprend les données provisoires publiées par l'Insee en août 2013 qui recouvrent des réalités différentes selon les fonction publiques. Alors que les rémunérations en euros constants sont quasi stables dans la fonction publique de l'État (- 0,1 %), elles reculent dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique hospitalière de respectivement 0,8 % et 0,6 %. En moyenne, un agent de l'État a reçu 2 434 euros net par mois en 2011, contre 1 823 euros dans la territoriale et 2 208 euros dans l'hospitalière. Le nombre de bénéficiaires de la Gipa a quant à lui augmenté en 2012. Le rapport relève par ailleurs la persistance des écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes.
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« Pour 24 % seulement des [salariés français], le niveau de rémunération est jugé 'tout à fait' ou 'plutôt' satisfaisant » alors que 45 % d'entre eux en sont insatisfaits, selon l'un des résultats de l'enquête 2012 sur les salaires menée par la CFDT avec l'observatoire des rémunérations Orion (1), et publiée le 6 juin 2013. « L'insatisfaction s'exprime beaucoup plus fortement chez les non cadres (53 %) que chez les cadres (16,6 %) », ajoute l'enquête, et « la fonction publique hospitalière se distingue par une insatisfaction très forte à 58 % et une satisfaction très faible à 15,5 % ».
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En 2011, sur 22,3 millions de salariés des secteurs privé et public, 3,6 millions, soit près d'un salarié sur six, occupent un emploi à bas salaire, c'est-à-dire un emploi dont le salaire mensuel net est inférieur ou égal aux deux tiers du salaire mensuel net médian. C'est ce qu'indique une étude de la Dares (ministère du Travail) « Les bas salaires en France entre 1995 et 2011 » publiée vendredi 5 octobre 2012.
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Le salaire moyen en EQTP (équivalent temps plein) d'une personne travaillant dans le secteur privé ou une entreprise publique en 2010 est de 2 764 euros par mois en brut et 2 082 euros en net de tous prélèvements à la source, selon une étude de l'Insee publiée mardi 26 juin 2012. Par comparaison, en 2009, un agent de la fonction publique de l'État a perçu en moyenne un salaire en EQTP de 2 830 euros brut par mois, soit 2 377 euros net, selon l'Insee (AEF n°225661). Privilégier le salaire en EQTP plutôt qu'en temps complet, comme le fait désormais l'Insee, permet de prendre en compte les postes à temps partiel, qui représentent près de 14 % du volume de travail en 2009.
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