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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°470215

Participation, intéressement, épargne salariale : les montants versés en 2011 ont diminué de 4,2 % (Dares)

Un salarié sur deux a eu accès, en 2011, à au moins un des quatre dispositifs de participation, d'intéressement ou d'épargne salariale (PEE ou Perco), pour lesquels les montants versés ont baissé de 4,2 % par rapport à l'année précédente, indique la Dares dans une Analyse intitulée « Participation, intéressement et épargne salariale en 2011 », rendue publique mercredi 13 novembre 2013. L'accès à ces dispositifs varie selon la taille de l'entreprise, car ils sont davantage concentrés dans les grandes entreprises, et selon le secteur d'activité, l'industrie étant celui où le plus grand nombre de salariés ont accès à au moins un dispositif.

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