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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°469358

Recrutement d'emplois d'avenir : une étude préconise de « renforcer la capacité de négociation des missions locales »

« Renforcer la capacité de négociation des missions locales [avec les employeurs locaux et les acteurs du territoire] pour parvenir à une fabrication conjointe des [emplois d'avenir] est ainsi l'un des principaux enjeux des phases futures de mise en œuvre du dispositif », estiment les auteurs d'une analyse comparative sur les premiers mois de mise en œuvre des emplois d'avenir dans 5 missions locales (1). Pour atteindre les objectifs fixés par les pouvoirs publics, le renforcement de cette capacité de négociation passe pour les auteurs par une « meilleure lisibilité et pérennité des moyens accordés aux équipes 'emploi' des missions locales, par le développement des supports collectifs externes (notamment en matière de formation) pour favoriser la fabrique conjointe des emplois d'avenir, et par la poursuite de l'adaptation pragmatique des règles ou des régulations ».

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