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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°467461

Snecma: un accord relatif à l'égalité professionnelle prévoit de "neutraliser l'impact de la maternité et des congés parentaux"

"Aucune mesure de discrimination positive ou négative ne peut être appliquée en faveur ou à l'encontre de l'un des deux sexes." C'est ce qu'affirme en préambule l'accord "relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes" signé récemment par la direction de la société de conception aéronautique Snecma (groupe Safran) et quatre des cinq syndicats de l'entreprise (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO). Pour assurer une évolution de carrière conforme aux "qualités et aptitudes professionnelles"...

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Dépêche n° 467461
4 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 22/05/2007 à 10h04
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