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"Chaque salarié doit être en mesure de développer, de compléter ou de renouveler sa qualification, ses connaissances, ses compétences et ses aptitudes, en participant à des actions de formation réalisées dans le cadre de l'ANI (accord national interprofessionnel) du 5 décembre 2003" afin de pouvoir "évoluer dans un emploi et rebondir en cas de perte d'emploi". C'est ce qu'indique la "note de problématique" patronale sur "l'évolution dans l'emploi", envoyée aux organisations syndicales, ce jeudi 20 septembre 2007, à la veille d'une nouvelle réunion de négociation sur la modernisation du marché du travail.
"La recherche de dispositifs permettant au salarié d'avoir un parcours professionnel cohérent et valorisant constitue une responsabilité tant des entreprises que des salariés", indique la "note de problématique" sur "l'évolution dans l'emploi" envoyée par le Medef, au nom des trois organisations patronales, aux organisations syndicales, ce jeudi 20 septembre 2007, à la veille d'une nouvelle réunion de négociation sur la modernisation du marché du travail. Cinq "axes principaux" de progrès sont définis: la formation professionnelle, la mobilité, la GPEC, les conditions d'exécution du contrat et l'accès aux droits.
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"Après un premier débat sur l'entrée dans l'emploi et les formes de contrat de travail susceptibles de favoriser l'embauche (…), les partenaires sociaux se sont accordés sur les modalités des suites de la négociation", déclare Denis Gautier-Sauvagnac (Medef), chef de file de la délégation patronale, à l'issue de la deuxième réunion de négociation sur la modernisation du marché du travail qui s'est tenue ce vendredi 14 septembre 2007 au siège du Medef à Paris.
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"Création d'une période d'essai cohérente", "mise en place d'un CDI conclu pour la réalisation d'un projet précis", "aménagement du CDI" pour qu'il allie sécurité pour le salarié et souplesse pour l'employeur: telles sont les principaux "dispositifs" sur lesquels le Medef propose aux partenaires sociaux de "s'interroger" dans le cadre de la prochaine réunion de négociation sur la modernisation du marché du travail, prévue demain vendredi 14 septembre 2007. Ces mesures sont exposées dans une "note de problématique" sur "l'entrée dans l'emploi", adressée ce jeudi 13 septembre 2007 à l'ensemble des partenaires sociaux, et que L'AEF s'est procurée.
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