Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°462331

Négociation formation : une séance « constructive » marquée par des avancées sur le CPF et des divergences patronales

Une séance « constructive », qui marque « le véritable début de la négociation », et qui a été marquée par des « avancées » sur l'objet du CPF (Compte personnel de formation). Les négociateurs patronaux et syndicaux sont quasi unanimes à l'issue de la troisième séance de négociations paritaires sur la formation professionnelle, mercredi 23 octobre 2013 : les discussions ont réellement commencé lors de cette séance qui les a amenés à travailler à partir de 4 textes différents : outre le projet d'accord proposé par le Medef, FO, la CGT et la CGPME ont également produit leurs propres contributions. Les divergences apparues au sein de la délégation patronale sont l'autre enseignement de cette matinée de négociation où Jean-Michel Pottier a clairement indiqué que « la CGPME ne partage pas le projet présenté par le Medef ».

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 94 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Négociation formation : le Medef propose de supprimer l'obligation légale de financement du plan (10 salariés et plus)

« Les entreprises employant au minimum dix salariés versent chaque année à l'Opca désigné par un accord de branche ou, à défaut, à un Opca à compétence interprofessionnelle, une contribution minimale équivalant à 0,80 % du montant des rémunérations versées pendant l'année de référence. » C'est ce que propose le projet « d'accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle » transmis par le Medef aux organisations syndicales dans la soirée du lundi 21 octobre 2013. Cette remise à plat de l'obligation légale de financement de la formation concerne également les entreprises de moins de 10 salariés qui voient toutefois la logique de « mutualisation du financement du plan de formation des TPE et PME » réaffirmée. Le projet de texte précise aussi l'affectation de ces financements ainsi que les missions du FPSPP en lien avec un financement dédié.

Lire la suiteLire la suite
Négociation formation : le détail du premier projet d'accord soumis par le Medef

« Développer et simplifier la formation dans l'entreprise », « sécuriser les parcours professionnels grâce au compte personnel de formation », « financement de la formation professionnelle » et « gouvernance ». Tels sont les intitulés des quatre parties du projet « d'accord national interprofessionnel relatif à la formation professionnelle » transmis par le Medef aux organisations syndicales dans la soirée du lundi 21 octobre 2013. Ce texte, qui va être discuté lors de la troisième séance de la négociation interprofessionnelle mercredi 23 octobre est relativement concis sur la forme (11 pages là où l'ANI du 7 janvier 2009 en compte 36) mais aborde un grand nombre d'aspects du système de formation professionnelle. Notamment, il propose l'instauration d'une « contribution unique » minimale de 0,8 % de la masse salariale pour les entreprises de 10 salariés et plus.

Lire la suiteLire la suite
Négociation formation : le CPF cristallise les premiers échanges. Le patronat soumet un « texte global » le 23 octobre

« Nous avons senti un certain nombre de convergences lors de la séance de négociation de ce matin qui laissent penser qu'on va s'acheminer vers une réforme en profondeur », estime Florence Poivey, chef de file (Medef) de la délégation patronale, suite à la 2e séance de négociation sur la formation professionnelle, jeudi 10 octobre 2013. Affichant sa volonté d'aboutir à une réforme « ambitieuse », le patronat va présenter, lors de la prochaine séance du 23 octobre, un premier « texte global » sur lequel les négociateurs seront amenés à discuter. Cette approche « globale », qualifiée de « non négociable » par la représentante du Medef, n'est toutefois pas évidente pour toutes les organisations syndicales. Les confédérations CFE-CGC, CGT et la FO vont ainsi préparer, chacune de leur côté, un texte centré sur le CPF d'ici au 23 octobre.

Lire la suiteLire la suite
Réforme de la formation professionnelle : une première séance de négociation a minima pour définir le calendrier

Les partenaires sociaux se sont, comme prévu, retrouvés ce mardi 24 septembre 2013 pour l'ouverture de la négociation interprofessionnelle sur la formation professionnelle. Cette première séance, qui n'a guère duré plus de 20 minutes, a permis de définir le calendrier de travail pour les trois prochains mois. Un sujet important dans la mesure où le gouvernement entend présenter un projet de loi sur la formation professionnelle et l'alternance début 2014 et presse les partenaires sociaux d'aboutir à un accord national interprofessionnel d'ici la fin de l'année. Le calendrier adopté par les partenaires sociaux prévoit des séances de négociations toutes les deux semaines avec une dernière réunion pour l'heure planifiée pour le 12 décembre. Jean-Pierre Therry (CFTC) envisage toutefois déjà « au moins une autre séance, avant Noël ». La prochaine réunion est prévue le 10 octobre.

Lire la suiteLire la suite
Le gouvernement détaille son projet de réforme de la formation dans un document d'orientation

Le gouvernement a transmis, le 8 juillet 2013, aux partenaires sociaux le document d'orientation fixant le cadre de la négociation nationale interprofessionnelle sur la formation professionnelle qui doit s'ouvrir formellement après la coupure estivale. Intitulé « La formation professionnelle pour la sécurisation des personnes et la compétitivité des entreprises », il reprend les objectifs de la « feuille de route sociale » pour 2013-2014 issue de la conférence sociale des 20 et 21 juin derniers (AEF n°187047) : sécuriser les parcours professionnels en déployant le compte personnel de formation et en améliorant l'accès à la formation, faire de la formation un levier de compétitivité pour les entreprises et rendre plus efficace la gouvernance des politiques de formation.

Lire la suiteLire la suite