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Pôle emploi et la région Pays-de-la-Loire, dans une convention de partenariat signée pour deux ans le 27 août 2013, s'engagent à développer une « stratégie partagée » en termes de « diagnostic d'environnement socio-économique, de déploiement territorial des dispositifs d'orientation, de formation professionnelle et d'accompagnement vers l'emploi ». Les signataires souhaitent clarifier leurs champs d'intervention respectifs, et « définir une nouvelle dévolution des rôles et des moyens », anticipant ainsi sur la future loi de décentralisation. La charte aborde cinq thèmes : l'information, l'orientation, l'accompagnement, et la prescription de formation ; la formation professionnelle ; le développement de l'emploi et des compétences ; l'observation et l'analyse des besoins ; la gouvernance.