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Les départs massifs à la retraite au sein de la fonction publique dans les dix années à venir représentent un des défis majeurs de la politique de gestion des ressources humaines de l'Etat. Tel est le constat dressé par un rapport rendu public hier, mercredi 24 mai 2000, par le commissariat général au Plan -sous la direction de Serge Vallemont- qui souligne que ce problème se pose avec encore plus d'acuité pour l'Education nationale. Intitulé "Gestion prévisionnelle des emplois: outils et structures",...