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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°450180

Les accords RTT amènent une diminution du recours à l'interim

"Les négociations sociales dans l'entreprise n'influent guère sur le recours à l'emploi temporaire, sauf en cas d'accord de RTT (Réduction du temps de travail), qui semble réduire le recours à l'intérim." C'est ce qu'indique l'étude 2000.06 n°25.3 de la DARES (Direction de l'animation, de la recherche, des études et statistiques) du ministère de l'Emploi et de la solidarité, sur "Les facteurs de recours aux contrats temporaires". Le sexe, la qualification des salariés et la compétitivité des entreprises...

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Dépêche n° 450180
4 min de lecture
Publiée le 26/06/2000 à 19h03
Modifiée à
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