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Améliorer la qualité des systèmes d'apprentissage tout au long de la vie grâce notamment aux nouvelles technologies et affirmer "les rôles respectifs des partenaires sociaux et des Etats membres" en matière d'adaptation des entreprises et des salariés aux évolutions du marché du travail: telles sont les deux priorités mises en avant par la Commission européenne dans ses propositions de lignes directrices communes aux politiques de l'emploi des Etats membres pour 2001. Ces deux objectifs découlent...