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La mobilité des cadres marocains se confirme, selon une étude d'Optimum conseil réalisée pour le quotidien marocain "L'Economiste" et dont les résultats ont été publiée dans l'édition du 15 octobre 2001. L'enquête a porté sur 70 grandes entreprises, 200 managers et autant de cadres répartis dans dix secteurs. Ils citent en priorité comme éléments de fidélisation les plans de mobilité interne, les bilans de compétences ou de carrière et les programmes de gestion des hauts potentiels. Seul un quart...