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COURRIER CADRES du 15 au 21 novembre 2001INTERIMAIRES. Désormais, les entreprises de travail temporaire proposent toutes des formations aux cadres travaillant en intérim. L'objectif est de les fidéliser mais aussi de mieux répondre aux exigences des entreprises clientes. Entre 1999 et 2000, l'intérim cadre a progressé de 20%. Chez Adecco, on préfère proposer aux cadres des formations sur des compétences autres que leur métier de base. Le cabinet Robert Half international fait appel aux services...