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Internet est un outil complémentaire de recrutement de plus en plus utilisé. C'est ce qui ressort d'une étude menée par IPSOS, auprès de plus de 300 responsables RH (ressources humaines) pour France Télécom et "Liaisons Sociales Magazine" sur le recrutement en ligne. France Télécom note que si "le e-recrutement reste un phénomène récent et plus particulièrement observé pour les cadres, il commence néanmoins à prendre de l'ampleur. Internet est en effet considéré par un nombre croissant d'entreprises...