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"Le nouveau droit de VAE (validation des acquis de l'expérience) participe du droit à l'éducation, à la formation et au travail. Articulé sur la personne, inaliénable, ce droit transcende le statut juridique du salarié, du demandeur d'emploi assuré ou du stagiaire et constitue la réponse juridique à l'individualisation et à la reconnaissance de la singularité de la personne. La crédibilité du dispositif en assurera le succès." Telle est l'analyse formulée par Jean-Marie Luttringer, juriste en droit...