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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°424063

Renault Trucks développe une base de données sur le parcours de chaque salarié dans le cadre de l'accord d'entreprise "Parcours et compétences"

Renault Trucks (ex-RVI, Renault Véhicules Industriels) achève la formation de 500 managers à la nouvelle démarche de gestion des compétences mise en oeuvre dans l'entreprise. L'enjeu est aujourd'hui de faire vivre l'accord de manière opérationnelle dans toutes les strates du groupe. "L'objectif de la formation a été de montrer aux managers que la gestion des compétences n'était pas une 'usine à gaz' mais un outil de management pour les aider à accompagner la carrière de leurs collaborateurs."L'accord...

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Dépêche n° 424063
3 min de lecture
Par Fabien Claire   Publiée le 02/10/2003 à 18h15
Modifiée à
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