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Deauville, envoyé spécial"Le plus important pour préparer le plan de formation 2005, c'est d'abord de trouver les repères pour bien comprendre de quoi on parle pour chacune des actions de formation. Puis c'est ensuite de partager cette vision avec la direction de l'entreprise, les partenaires sociaux et avec les salariés." Bruno Ladsous, président du GARF (Groupement des acteurs et responsables de la formation), s'exprimait hier, mardi 21 septembre 2004 à Deauville, au cours de la séance plénière...