En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
La poursuite de la démarche compétence initiée en 1999 et la promotion du DIF (droit individuel à la formation) "selon le principe du co-investissement" sont deux aspects développés par l'accord sur la mise en place d'un nouveau dispositif social au sein d'Arcelor France qui devrait être signé le 21 janvier prochain par la DRH (direction des ressources humaines) et les syndicats du groupe sidérurgique. Cette signature fait suite à sept réunions de négociations entre novembre et le 23 décembre dernier....