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La CFE-CGC rappelle l'existence de sujets de négociation "tout aussi importants" que la pénibilité et les seniors et "urgents": "les avenants à l'accord de décembre 2003 sur la formation professionnelle (VAE/validation des acquis de l'expérience, entretien professionnel et passeport-formation), les CRP (conventions de reclassement personnalisé) dont les salariés licenciés pour motif économique doivent bénéficier (loi de cohésion sociale), la déclinaison de l'accord européen relatif au télétravail."...