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Le groupe de magasins d'optique Grand Optical a mis en place un règlement interne sur les conditions de mise en œuvre provisoire du DIF (droit individuel à la formation). "Malgré l'absence d'accord de branche, nous voulions permettre à nos salariés de se former dans le cadre du DIF, dans des conditions adaptées à notre contexte", indique à L'AEF Jacques-Denis Latournerie, directeur développement métier et formation de l'enseigne. Aucun accord sur la formation professionnelle pour la mise en œuvre...