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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°405006

Le "statut du travailleur" élaboré par la CFTC prévoit la création d'un "crédit formation" transférable et utilisable tout au long de sa vie

Instaurer un crédit formation attaché à la personne, transférable d'une entreprise à une autre, d'un emploi à un autre: c'est l'un des 50 droits attachés au "statut du travailleur" que vient de finaliser la CFTC "pour lutter contre la précarité du travail et permettre à chaque personne de pouvoir assumer ses choix quelles que soient les ruptures, les mobilités, les discontinuités de son parcours professionnel" (L'AEF du 13/01/2005, 49343) et qu'elle présente actuellement à ses militants, au gouvernement...

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Dépêche n° 405006
4 min de lecture
Par Emmanuelle Parra-Ponce   Publiée le 29/09/2005 à 19h06
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Au menu des brèves protection sociale pour la semaine du 24 mai 2022

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  • 2,5 millions de Français restent sans complémentaire santé en 2019 ;
  • Les fraudes sur les médicaments coûteux dans le collimateur de Bercy ;
  • L’association des petites villes alerte sur la situation critique des services d’urgence hospitaliers ;
  • La CSMF propose à Brigitte Bourguignon de mettre en œuvre rapidement des consultations de prévention et d’observance ;
  • Les quatre défis à relever pour France Assureurs ;
  • Swiss Life et Malakoff Humanis s’associent sur le marché des couvertures pour expatriés.

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