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Toute personne âgée de plus de 57 ans inscrite depuis plus de trois mois comme demandeur d'emploi ou bénéficiant d'une CRP (convention de reclassement personnalisé) peut désormais conclure un "CDD senior". Le décret n°2006-1070 du 28 août 2006 "aménageant les dispositions relatives au contrat à durée déterminée afin de favoriser le retour à l'emploi des salariés âgés" est, en effet, paru au Journal officiel de ce mardi 29 août 2006 (L'AEF du 29/08/2006, 67801). Le décret, qui introduit trois nouveaux...