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"Des durées de contrat un peu plus courtes qu'en contrat de qualification" et "des périodes de formation plus courtes que dans les anciens contrats": tels sont les deux principaux enseignements du "premier bilan" du contrat de professionnalisation, dressé par la DARES (direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques du ministère de l'Emploi), dans une étude publiée le 1er octobre 2006, près de deux ans après sa mise en œuvre, en "novembre 2004", pour remplacer les précédents...