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"Le dialogue social sur la diversité [...] a abouti à un texte qui propose une expérimentation du CV anonyme dans certaines branches [professionnelles]. Nous soutenons [cette initiative]", indique Jean-Louis Borloo, ministre de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement, aujourd'hui mercredi 18 octobre 2006. Le décret d'application sur le CV anonyme, que la loi pour l'égalité des chances du 31 mars 2006 impose à toutes les entreprises de 50 salariés et plus, est toujours en attente (L'AEF du...