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Les accords collectifs de branche signés, ou signés et étendus (rendus obligatoires) avant la publication de la prochaine loi de financement de la sécurité sociale pour 2007, qui ont prévu la possibilité de mise à la retraite d'office d'un salarié avant l'âge de 60 ans, "cessent de produire leurs effets au plus tard le 31 décembre 2008" (voire même, "au plus tard le 31 décembre 2007"). Les indemnités versées à ce titre au salarié par l'employeur sont assujetties à la contribution de 23,85% (taux...
Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 20 mars 2023 :