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Des budgets d'augmentation du salaire fixe toujours stables, déconnectés de l'inflation; un possible regain d'intérêt pour les augmentations générales; une hausse sélective des barèmes d'embauches des jeunes cadres débutants; une stabilité globale de la rémunération variable; une faible satisfaction des cadres vis-à-vis du système de rémunération de leur entreprise, l'élément dont ils sont le moins satisfaits étant le maintien du pouvoir d'achat... Telles sont quelques-unes des conclusions de la...