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Le groupe nucléaire Areva et la FEM (Fédération européenne de la métallurgie) ont signé, le 16 novembre 2006, un "protocole d'accord de groupe en faveur de l'égalité des chances dans le groupe Areva, en Europe". Cet accord est construit autour de deux axes: il s'agit de "promouvoir et d'encourager l'égalité professionnelle" entre les femmes et les hommes, d'une part, et d'œuvrer pour "l'insertion et le maintien dans l'emploi" des personnes handicapées, d'autre part. L'accord, qui dresse une liste...