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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°386080

Les tests de recrutement ne sont qu'un "complément" aux entretiens, selon une étude Syntec Conseil en recrutement

"Les tests (personnalité et intelligence, mises en situation) sont couramment utilisés comme complément aux entretiens qui restent le cœur du processus d'évaluation des candidats." C'est ce qui ressort d'une étude réalisée par Syntec Conseil en recrutement, l'organisation professionnelle des cabinets de recrutement, auprès de ses adhérents. Les tests "ne sont pas une fin en soi, mais un simple outil complémentaire", insiste Raymond Poulain, membre du conseil d'administration de l'organisation, et...

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Dépêche n° 386080
2 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 23/02/2007 à 13h08
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  • Les fraudes sur les médicaments coûteux dans le collimateur de Bercy ;
  • L’association des petites villes alerte sur la situation critique des services d’urgence hospitaliers ;
  • La CSMF propose à Brigitte Bourguignon de mettre en œuvre rapidement des consultations de prévention et d’observance ;
  • Les quatre défis à relever pour France Assureurs ;
  • Swiss Life et Malakoff Humanis s’associent sur le marché des couvertures pour expatriés.

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