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"La capacité à mesurer et quantifier l'efficacité des actions des ressources humaines prend une place de plus en plus importante" dans la fonction RH, notamment aux États-Unis, indique Charles-Henri Besseyre des Horts, professeur associé management et ressources humaines à HEC, à l'occasion d'un exposé sur la comparaison des fonctions RH en France et aux États-Unis, lors d'une conférence organisée par l'éditeur de logiciels d'entreprise Oracle, lundi 19 mars 2007.Il cite à l'appui de ses propos...