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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°330087

Legrand négocie la mise en place d'un "contrat d'accueil" pour permettre à ses retraités d'accéder à une couverture complémentaire maladie

Une négociation entre la direction et les syndicats est en cours chez le fabriquant de produits et systèmes d'installations électriques Legrand (9 000 salariés en France) pour mettre en place un nouveau régime de prévoyance, comme chez Safran ou chez Colas. Après une première phase sur le cahier des charges et une seconde sur les modalités, cinq appels d'offre ont été lancés auprès de deux courtiers. Une fois dépouillés ces appels d'offres, la négociation reprendra pour se conclure aux environs de la mi-novembre.

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