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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°326281

La gestion de la formation: un domaine que les entreprises envisagent d'externaliser davantage (Focus RH)

Le métier de responsable de formation évoluera-t-il vers une fonction de direction ou au contraire, le titulaire de ce poste deviendra-t-il un administratif de la formation? L'externalisation accrue de cette fonction ne préfigure-t-elle pas sa dilution au sein de la fonction RH? Ces questions seront débattues lors des "Rencontres Focus RH" qui auront lieu le 16 octobre 2007 au Palais des congrès de Paris. Elles sont également analysées dans un "livre blanc" consacré aux "grandes mutations" de la formation professionnelle et qui sera présenté au cours de cette manifestation. Au nombre des "mutations" récentes ayant marqué le dispositif, Focus RH retient le "renouveau" du e-learning et son évolution vers le "e-jeu", le développement du coaching, l'évolution de la VAE, celle du DIF et l'évolution du rôle des Opca vers plus d'ingénierie et d'accompagnement.

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