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"Beaucoup d'entreprises pensent qu'il suffit d'afficher un engagement social et environnemental pour que cela se traduise en actes concrets", remarque Nicole Notat, PDG de l'agence de notation Vigeo. "Or, pour être suivie d'effets, la bonne volonté du dirigeant doit être relayée par tous les cadres opérationnels. Trop souvent, il y a un maillon manquant dans la chaîne managériale qui fait que, derrière les chartes de valeurs et les codes éthiques, il n'y a pas grand chose." Un constat partagé par Philippe Carli, PDG de Siemens France: "Dès que les collaborateurs adhèrent, cela avance beaucoup plus vite." Nicole Notat et Philippe Carli étaient les invités hier après-midi, mercredi 24 octobre 2007, des "rencontres internationales pour la diversité et l'égalité des chances" à Lille. Handicap, égalité hommes-femmes, diversité, âge, 'événement, organisé par l'ancien ministre Philippe Vasseur, président du Réseau Alliances, visait à "passer en revue les bonnes pratiques" en matière de RSE (responsabilité sociale et environnementale) pour "rendre leur exemple contagieux".
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