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La direction générale de l'Ifremer et les organisations syndicales ont signé le 28 février 2008 un accord sur l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Cet accord doit notamment permettre de favoriser la prise de responsabilité des femmes au sein de l'institut. Il concerne également les conditions d'accès à l'emploi, à la formation professionnelle, à la rémunération et aux promotions. L'accord prévoit notamment de faciliter l'articulation entre les vies professionnelle et personnelle des femmes. Pour cela, il est prévu de mettre en place une aide à la parentalité dédiée à la garde d'enfant et au soutien scolaire, avec une enveloppe financière de l'ordre de 100 000 euros par an.
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