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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°320600

Les DRH se penchent sur le fait religieux en entreprise

"Il faut déconfessionaliser les comportements, même s'ils utilisent la religion. C'est l'utilisation de la religion par les salariés qui peut poser problème, et non la religion elle-même", déclare à l'adresse des DRH Dounia Bouzar, anthropologue du fait religieux et cofondatrice de Dynamique Diversité. Elle était invitée, mercredi 7 novembre 2007, à Paris, à la sixième et dernière étape du Tour de France de l'ANDRH, qui avait pour thème: "Entreprise, diversité, laïcité".

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Dépêche n° 320600
2 min de lecture
Par Catherine De Coppet   Publiée le 08/11/2007 à 16h25
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