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"Les principales contraintes évoquées par les salariés sont le manque de temps, le manque d'informations claires et le sous-effectif", selon le pré-rapport confidentiel du cabinet d'experts Technologia commandé par le CHSCT n°2 du Technocentre Renault de Guyancourt, dont l'AEF s'est procuré une copie. "Une part importante des salariés est apparemment en surcharge de travail. Cette mauvaise régulation de la charge de travail est d'autant plus mal vécue qu'il existe un manque de compensation et des temps de récupération insuffisants", poursuit le texte. Le cabinet Technologia a interrogé 6 500 salariés du Technocentre, par l'intermédiaire d'un questionnaire et d'entretiens individuels.
"69% des salariés interrogés disent avoir des tensions relationnelles dans le cadre de leur activité", indique le pré-rapport du cabinet d’experts Technologia sur les conditions de vie au travail du Technocentre de Renault, dont quelques éléments ont été présentés, ce jeudi 18 octobre 2007, par la direction des établissements d’ingénierie de Guyancourt/Aubevoye et Rueil/Lardy lors d’une téléconférence. "Ces tensions ne sont liées ni à la hiérarchie ni aux collègues au sein des équipes", précise Bernard Ollivier, directeur des établissements. Le cabinet d’experts Technologia a été mandaté par le CHSCT n°2 du Technocentre (dit "de la Ruche") pour réaliser cette enquête, dont le rapport définitif devrait être remis courant novembre. 6 500 salariés du Technocentre ont d’ores et déjà été interrogés par les experts.
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Renault va mettre en place en octobre prochain des mesures destinées à "mieux maîtriser le temps de travail" des salariés sur les sites d’ingénierie du Technocentre-Aubevoye et de Rueil-Lardy, en Île-de-France. Le constructeur automobile a présenté ces mesures hier, mercredi 26 septembre 2007, en comité d'entreprise, après les avoir présentées aux neuf CHSCT du groupe. Ces mesures s'inscrivent dans le "plan de soutien aux équipes d’ingénierie" initié en mars dernier par Carlos Ghosn, président de Renault, à la suite de trois suicides de salariés survenus en quelques mois (L'AEF n°385147).
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