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Les entreprises de l'industrie des jeux vidéo s'organisent pour augmenter l'attractivité du secteur et lutter contre les tensions croissantes sur le marché de l'emploi du secteur. "Depuis un an, nous avons de plus en plus de difficultés à recruter les talents dont nous avons besoin sur un marché où nous sommes en concurrence frontale avec les SSII, notamment", indique Frédéric Weil, directeur du SPL (système productif local) Capital Games, qui représente une cinquantaine d'entreprises et 1 500 salariés évoluant dans le secteur en Île-de-France. Capital Games a mis en place une commission paritaire locale depuis plus d'un an, dans laquelle sont représentées les syndicats CGT, CFDT, CFTC et CFE-CGC. Il travaille étroitement avec le pôle de compétitivité Cap Digital, dont il est membre fondateur.
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