Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°317327

Industrie pharmaceutique: un accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées signé par l'ensemble des syndicats avec le Leem

Les fédérations syndicales CFDT, FO, CGT, CFE-CGC, CFTC et le SNPADVM (Syndicat national professionnel autonome des délégués visiteurs médicaux) ont signé avec le Leem (Les entreprises du médicament), le 25 septembre 2008, un accord de branche "en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes atteintes d'un handicap". À côté des mesures de recrutement, d'intégration et de formation, l'accord prévoit notamment la mise en place d'une association dédiée au niveau de la branche (sous le nom de "mission handicap"), gérée paritairement, et permettant de mutualiser les moyens et les ressources disponibles pour l'application des mesures de l'accord. Le texte fixe, en outre, un objectif d'embauche de personnes handicapées d'ici 2013: les entreprises entrant dans le champ d'application de l'accord devront recruter dans leur ensemble "au moins 400 personnes handicapées".

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 93 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Travailleurs handicapés: les députés modifient le mode de calcul de l'obligation d'emploi à partir de 2009

"L'employeur peut s'acquitter partiellement de l'obligation d'emploi en accueillant en stage, dans des conditions fixées par décret, des personnes handicapées dans la limite de 2% de l'effectif total des salariés de l'entreprise." C'est ce que prévoit un nouvel article au projet de loi "généralisant le RSA (revenu de solidarité active) et réformant les politiques d'insertion", voté par l'Assemblée nationale lundi 6 octobre 2008. Les députés élargissent ainsi les catégories de stages permettant de satisfaire l'obligation d'emploi des personnes handicapées. Jusqu'à présent, seuls les stagiaires de la formation professionnelle reconnus travailleurs handicapés étaient pris en compte dans le calcul de l'obligation d'emploi.

Lire la suiteLire la suite
Entreprises du médicament: la négociation sur l'évolution des métiers de la visite médicale bloquée par la question du temps de travail

Le Leem (Les entreprises du médicament) et les organisations syndicales de la branche de l'industrie pharmaceutique, réunis hier, jeudi 3 juillet 2008, n'ont pas réussi à aboutir à un accord dans le cadre de la négociation sur l'évolution des métiers de la visite médicale, entamée en novembre 2007 (L'AEF n°324008). Les propositions patronales sur la gestion du temps de travail des visiteurs médicaux, qui supposent une modification de la convention collective, n'ont pas été acceptées par les organisations syndicales. Le Leem proposait de calculer le temps de travail des visiteurs médicaux non sur la base du nombre de visites comme cela se fait actuellement, mais en forfait-jours. Cette négociation intervient dans un contexte difficile pour la profession des visiteurs médicaux, qui devrait voir ses effectifs diminuer sensiblement dans les prochaines années (L'AEF n°319278).

Lire la suiteLire la suite
L'industrie française du médicament s'attend à une réduction de 28% de ses effectifs d'ici 2015

"Il faut s'attendre à une baisse d'au moins 28% des emplois entre 2005 et 2015 dans l'industrie du médicament", indique ce vendredi 11 janvier 2008 Christian Lajoux, président du Leem (Les entreprises du médicament), lors de ses voeux à la presse. Cette baisse des effectifs pourrait toucher en priorité les métiers de la promotion et de la production. Pointant le manque d'attractivité de la filière française et la concurrence accrue de nouveaux pays sur le marché des produits pharmaceutiques, le président de l'organisation patronale estime en outre que les 38 000 emplois de production en France sont menacés par "les rationalisations géographiques". Le Leem s'appuie sur une étude prospective de l'évolution "activités/emplois" dans le secteur, commandée en 2007 au cabinet Arthur D. Little.

Lire la suiteLire la suite
Entreprises du médicament: l'emploi des personnes handicapées et l'employabilité des visiteurs médicaux à l'ordre du jour de négociations

Le Leem a entamé le 5 octobre dernier avec les organisations syndicales de la branche une négociation afin de parvenir à un accord-cadre pour l'amélioration de l'accès à l'emploi et le maintien des personnes handicapées dans l'industrie pharmaceutique. L'objectif est d'inciter les entreprises de la branche à ouvrir des négociations à leur tour et de développer des collaborations avec les associations spécialisées dans l'emploi des personnes handicapées. Selon le Leem, cet accord-cadre pourrait voir le jour d'ici la fin du premier semestre 2008. Cette négociation s'inscrit dans le cadre des négociations sur la santé au travail, qui devraient elles-mêmes aboutir à un accord spécifique.

Lire la suiteLire la suite