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CHSCTFORMATION. Un décret n° 2008-558 du 13 juin 2008 prévoit que es dépenses afférentes à la rémunération des organismes chargés de la formation des salariés membres des CHSCT (comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) sont prises en charge par l'employeur, à concurrence d'un montant qui ne peut dépasser, par jour et par stagiaire, l'équivalent de trente-six fois le montant horaire du Smic (soit, 310,68 euros au 1er mai 2008), au lieu d'une fois et demie le montant de l'aide...
Alors que le gouvernement envisagerait de relever le plafond de rémunération des dirigeants des entreprises publiques fixé à 450 000 euros, faute de trouver un candidat pour diriger EDF, deux chefs d’entreprise, fondateurs du mouvement Impact France, appellent à une sobriété salariale étendue à toutes les entreprises, publiques comme privées, dans une tribune publiée le 18 août 2022 dans Le Monde.
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