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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°315285

Culture d'entreprise: le groupe Serfim engage un plan de formation au management et à la communication pour l'ensemble de son personnel

Les salariés du groupe Serfim(environnement et travaux publics) peuvent désormais bénéficier, outre de formations techniques liées par exemple à la sécurité, d'une formation spécifique, leur permettant de développer "une approche plus sociale et comportementale vis-à-vis de l'entreprise". "La formation favorise les échanges entre compagnons, fait découvrir d'autres métiers dans d'autres filiales du groupe, développe un sentiment d'appartenance, de sécurité et l'envie d'apprendre", souligne Michèle Grelet, formatrice du Centre permanent de maîtrise de Vénissieux, choisi pour ce programme. "Les salariés sollicitent davantage la promotion horizontale (changer de filiale, de métier) que verticale."

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Dépêche n° 315285
2 min de lecture
Par Julius Suzat   Publiée le 24/10/2008 à 17h48
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