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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°314907

Rennes est la première collectivité locale à obtenir le label égalité professionnelle

La ville de Rennes est la première collectivité locale à obtenir le label "égalité professionnelle" délivré par l'organisme de certification Afnor. Ce label reconnaît la démarche engagée depuis la fin des années 1990 par la Ville de Rennes en faveur de l'égalité des chances et des sexes au sein de ses services municipaux, qui comptent 4 446 agents répartis dans 150 métiers différents. La politique de la Ville de Rennes vise d'abord à professionnaliser les femmes sur des métiers et à promouvoir ces dernières à des postes à responsabilité, tout en développant la mixité au sein des métiers et des instances de décision. Elle favorise également l'articulation entre vie professionnelle et vie privée.

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