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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°313376

Messier-Dowty (Safran): un accord diversité signé par l'ensemble des syndicats permet un "temps de travail allégé" un an avant la retraite

Bénéficier d'un "temps de travail allégé", correspondant à 80% de l'horaire habituel, lors de l'année précédent le départ à la retraite: cette possibilité est désormais offerte aux salariés de Messier-Dowty, filiale du groupe Safran, en vertu d'un accord "relatif à la diversité", signé le 17 juillet 2008 par la direction de la société et l'ensemble des organisations syndicales (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO). Conclu pour une durée indéterminée, l'accord couvre quatre champs: "la diversité dans le recrutement et l'intégration, l'égalité professionnelle des femmes et des hommes, la continuité des carrières dans l'allongement de la vie professionnelle, les personnes en situation de handicap."

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Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
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