Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°312263

SNCF: un accord GPEC soumis à signature met l'accent sur "le développement de politiques et d'actions nouvelles"

"Trouver la meilleure adéquation possible entre les besoins prévisibles de l'entreprise à moyen terme et le choix des salariés en matière de mobilité." La direction de la SNCF a présenté en CCE (comité central d'entreprise) mardi 4 novembre 2008 un accord sur la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), soumis à la signature des organisations syndicales, dont l'AEF s'est procuré une copie. Le texte offre une part au développement de politiques et d'actions nouvelles, sur la durée de l'accord, soit trois ans non renouvelables. Intitulé: "Destination 2012", le texte comprend trois volets principaux: le premier décrit la stratégie de l'entreprise et son impact sur l'emploi et les salaires, le deuxième est consacré au "dispositif de GPEC" et le dernier concerne les "mesures d'accompagnement". La date limite de signature de l'accord sur la GPEC par les syndicats est fixée d'ici la fin du mois de novembre.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 94 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Redonner du sens au travail: "la SNCF a désormais conscience de la complexité de son organisation" (Bénédicte Chaigneau, RRH)

"Depuis le 1er septembre 2008, la direction a lancé un programme intitulé 'Simplifier la SNCF'. Nous pouvons penser que la SNCF a désormais conscience de la complexité de son organisation", explique Bénédicte Chaigneau, responsable au sein de la DRH de la SNCF, lors d'un colloque organisé mardi 21 octobre 2008 par la CSCBC (Chambre syndicale des centres de bilan de compétences) sur le thème: "Redonner du sens au travail". En charge d'un projet d'expérimentations managériales sur "la perte de sens du travail dans une grande entreprise", Bénédicte Chaigneau rappelle que sa mission s'inscrit dans un contexte de transformation accélérée de la SNCF depuis les années 1990.

Lire la suiteLire la suite
SNCF: un nouvel accord "formation" donne la priorité aux secondes parties de carrière

Les huit syndicats représentatifs du groupe SNCF ont jusqu'à la fin de la journée, jeudi 18 septembre 2008, pour se prononcer sur la signature du nouvel "accord collectif sur la formation" négocié au sein de l'entreprise et d'ores et déjà signé par les fédérations CFTC, CGT, CFE-CGC et FO. En revanche la CFDT, signataire du précédent accord conclu en 2005, a décidé, hier, de ne pas signer le texte.

Lire la suiteLire la suite
Guillaume Pepy veut "reconstruire le contrat social de la SNCF" en mettant en place un nouveau projet d'entreprise

"J'ai la conviction que les salariés et les cheminots du groupe sont en attente d'un projet de mobilisation, d'un choc d'engagement positif", déclare ce mercredi 19 mars 2008 Guillaume Pepy, nouveau président de la SNCF, au cours de la présentation des résultats financiers de la SNCF pour 2007. À cette occasion, il a reconnu que la réforme des régimes spéciaux a pu être vécue par certains cheminots comme une "brèche" dans le contrat social de l'entreprise.

Lire la suiteLire la suite