Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°310362

La Société Générale devrait recruter près de 6 000 personnes en France pour la deuxième année consécutive

La Société Générale lance cet automne une vaste opération de recrutement sur 600 postes, qui se traduira notamment, le 23 septembre 2008, par une journée de rencontre et d'embauche à La Grande Arche de La Défense. Cette opération s'inscrit dans un contexte de recrutement important: le nombre de personnes embauchées en CDI par le groupe en France devrait atteindre 5 500 en 2008, la banque ayant recruté 6 000 personnes en 2007. Selon Frédéric Vaquié, directeur du recrutement de Société Générale, 3 000 embauches ont d'ores et déjà été réalisées cette année. Les postes de commerciaux, dans la banque de détail ou dans les services financiers spécialisés, sont particulièrement concernés. Des postes en "maîtrise des risques" sont également ouverts.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 79 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Société Générale: un accord sur la prévention des agressions et des incivilités devrait être signé par l'ensemble des syndicats

Un projet d'accord d'entreprise sur la prévention des agressions commerciales et des incivilités a été présenté le mercredi 9 avril 2008 au comité central d'entreprise du groupe Société Générale. Cet accord, qui a donné lieu à un avis positif du CCE, devrait être signé par les cinq organisations syndicales représentatives présentes au sein du groupe bancaire.

Lire la suiteLire la suite
Société Générale: maintien de l'intéressement et expertise du système de rémunérations de la banque d'investissement annoncés à l'issue du CCE

Un expert indépendant choisi par le CCE (Comité central d'entreprise) de la Société Générale sera nommé pour une mission spécifique sur les comptes de la SGIB, la banque de financement et d'investissement du groupe bancaire, pour réaliser un audit à la fois sur les procédures de contrôle, le système de rémunération et l'organisation du travail. "L'objectif de cette demande des organisations syndicales est de déterminer si le mode de rémunération des traders n'est pas directement à l'origine de la crise que connaît notre groupe", indique à l'AEF Thierry Pierret, élu CFDT au CCE. "Daniel Bouton nous explique que ces positions fictives ne pouvaient être prises en compte pour le calcul des bonus, mais nous avons besoin du regard d'un expert indépendant sur ce sujet". Pour l'élu CFDT, "l'enjeu dépasse largement le périmètre de la Société Générale car ces modes de rémunération sont communs à l'ensemble des banques". Cette expertise s'ajoute à celle menée par l'expert nommé par le CCE pour l'étude des comptes annuels du groupe, dont les résultats définitifs sont attendus pour le 21 février 2008.

Lire la suiteLire la suite