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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°309846

Goodyear ne peut limiter l'application de son PSE à l'établissement qui a refusé l'augmentation et la modification du temps de travail

Le TGI (tribunal de grande instance) de Nanterre déclare illégal le projet de PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) de l'entreprise Goodyear limité à l'établissement d'Amiens Nord qui a refusé l'augmentation et la modification du temps de travail, notamment parce que le projet présenté initialement en CCE n'était pas limité à cet établissement. Saisi par la CGT, le TGI a rendu sa décision le 18 novembre 2008.

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