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La première fédération régionale de CFA (centres de formation d'apprentis) interprofessionnels, la "Fédération des CFA Interpro de Champagne-Ardenne", a été créée le 17 novembre 2008 par les quatre établissements de Champagne-Ardenne à Châlons-en-Champagne (Marne), indique à l'AEF son directeur exécutif Alexandre Schajer. Plutôt que "de rester séparés, chacun dans notre département", "nous voulions créer nos propres moyens d'appui, pour prendre en compte les mutations liées à la réforme de la formation professionnelle et participer au mouvement de régionalisation". Aujourd'hui, "le rassemblement au niveau régional devient indispensable pour peser au niveau national", estime-t-il, espérant que "cette démarche inspirera d'autres régions et permettra, à terme, la constitution d'une confédération nationale des CFA Interpro".
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"Pour encourager les employeurs à embaucher leurs apprentis en CDI (contrat à durée indéterminée), le Conseil régional leur verse, à compter de la campagne de recrutement 2008-09, une prime de 500 euros au prorata des années de formation antérieures du jeune dans leur société. Ce type de mesures doit les inciter à emmener leurs jeunes au plus haut niveau", indique Jean-Paul Bachy, président de la Région Champagne-Ardenne. Par exemple, l'employeur embauchant en CDI un apprenti bachelier ayant effectué deux ans de BEP et deux ans de bac pro toucherait une aide de 2 000 euros.
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Un cinquième du budget primitif 2008 de la région Champagne-Ardenne est consacré à la formation professionnelle (68,515 millions d'euros) et à la politique d'apprentissage (51,29 millions d'euros). Ce budget, d'un montant total de 618,585 millions d'euros, a été voté le 18 décembre dernier par la majorité régionale (PS-PRG-PC) et deux élus du Modem. La hausse nette du budget de la formation (+35,8%) est principalement due à l'impact du transfert de l'Afpa (17,4 millions d'euros).
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