Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°305209

PSA Peugeot Citroën: un accord salarial 2009 soumis à signature prévoit une augmentation générale de 1%

Une augmentation générale des salaires de 1% au 1er janvier 2009 est prévue par l'accord salarial 2009 soumis à la signature des organisations syndicales par la direction de PSA Peugeot Citroën, à la suite d'une deuxième réunion de négociations jeudi 12 février 2009. "Cette année, en dépit d'une conjoncture très difficile, les mesures proposées, certes inférieures en niveau par rapport aux années précédentes, préservent le pouvoir d'achat pour tous et permettent d'appliquer les accords de classification des ouvriers signés en 2005 et 2007", déclare Jean-Luc Vergne, DRH de PSA. Les organisations syndicales doivent faire connaître leur position à la direction dans huit jours.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 80 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoi du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
PSA: le site de Sochaux supprime le travail de nuit et annonce le non renouvellement des missions intérimaires

La direction du site PSA Peugeot Citroën de Sochaux (Doubs) a annoncé, vendredi 9 janvier 2009, lors d'un comité d'établissement extraordinaire, la suppression du travail de nuit à compter du 1er février prochain, ainsi que le non renouvellement des 800 missions intérimaires et CDD en cours sur le site. Les 1 200 personnes travaillant actuellement de nuit seront affectées aux équipes de jour. La perte de rémunération liée à ce changement de rythme "sera étalée sur 33 mois", indique la direction. Le site de Sochaux emploie 12 000 personnes, dont 8 000 travaillent à la fabrication et à ses services annexes.

Lire la suiteLire la suite

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
PSA Peugeot Citroën: Denis Martin nommé DRH en remplacement de Jean-Luc Vergne
Lire la suite
PSA Peugeot Citroën: la réduction des effectifs devra être achevée le 30 juin 2009. Mesures spécifiques pour le site de Rennes. Le détail du plan

Le plan de départs volontaires annoncé jeudi 20 novembre 2008 par la direction de PSA Peugeot Citroën (L'AEF n°310499), qui concerne 3 550 postes, devra être réalisé d'ici le 31 décembre 2009 pour le site de Rennes et d'ici le 30 juin 2009 pour les autres sites. C'est ce qu'indique le calendrier prévisionnel du document transmis aux représentants du personnel en vue de la réunion extraordinaire du CCE (comité central d'entreprise) du 2 décembre, dont l'AEF s'est procuré une copie. Les mesures d'accompagnement social découlent de l'accord sur la GPEC signé le 6 avril 2007 par cinq organisations syndicales sur six (L'AEF n°384104), comme les mesures sociales des deux plans de réduction des effectifs précédents.

Lire la suiteLire la suite
PSA Peugeot Citroën annonce un troisième plan de départs volontaires en moins de deux ans. 2 700 postes concernés

Un "projet de redéploiement des emplois et des compétences" doit être présenté aux membres du CCE (comité central d'entreprise) de PSA Peugeot Citroën le 2 décembre prochain, annonce la direction du constructeur automobile, dans un communiqué de presse publié jeudi 20 novembre 2008. Ce projet "porte sur une diminution des effectifs dans tous les sites et toutes les directions du groupe et concernera 2 700 salariés de structure (ouvriers professionnels, Etam et cadres)", sur la base de "départs volontaires".

Lire la suiteLire la suite
à découvrir
Assurance chômage : l’Unédic se lance à son tour dans l'"open data"

Après Pôle emploi, la Dares, la Drees ou encore Urssaf Caisse nationale (ex-Acoss), l’Unédic se lance dans l'"open data" en créant un portail ad hoc. Les objectifs affichés par le régime paritaire sont de "contribuer à la transparence sur l’assurance chômage", de "promouvoir des données factuelles pour combattre les idées reçues" et de "faciliter les réutilisations des données de l’assurance chômage". L’Unédic publie ainsi les grands indicateurs de suivi du régime, les données sur ses recettes et ses dépenses, mais aussi des séries plus spécifiques comme sur le CSP, l’activité partielle, les travailleurs frontaliers, les démissionnaires indemnisés ou encore les travailleurs indépendants couverts par le régime. Ce portail est doté d’une interface de programmation d’application (API) permettant à un tiers d’intégrer directement les données à un projet data.

Lire la suiteLire la suite

Ressources humaines

Aperçu de la dépêche Aperçu
Plus de la moitié des DRH du CAC 40 communiquent activement sur le réseau social LinkedIn (étude Pergamon)
Lire la suite

RSE et Gouvernance

Aperçu de la dépêche Aperçu
Déforestation importée : les ONG appellent la France à jouer un rôle clé dans les négociations européennes
Lire la suite