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Près de six entreprises sur dix (59 %) des entreprises prévoient un développement du DIF (droit individuel de formation) en 2009. Ce hausse du recours au dispositif devrait être particulièrement important pour 23 % des entreprises, selon l'enquête consacrée à l'utilisation du DIF par les entreprises, menée par Demos, Viadeo et l'AEF. Les résultats de l'étude ont été rendus publics, jeudi 19 mars 2009, dans le cadre des « Journées du DIF » organisées par le groupe Demos. L'enquête a été réalisée en ligne d'octobre 2008 à mars 2009 auprès de 214 responsables formation. « La crise et les périodes de chômage partiel jouent actuellement un rôle de catalyseur du DIF dans certaines entreprises », analyse Jean-Pierre Willems, expert en droit de la formation.
Dans une déclaration lue à l’issue d’une réunion au siège parisien de Solidaires dans la foulée de la 10e journée de mobilisation contre la réforme des retraites le 28 mars 2023, l’intersyndicale annonce la poursuite des grèves et des manifestations au niveau interprofessionnel avec un nouveau rendez-vous national programmé jeudi 6 avril. Cette décision intervient après la fin de non-recevoir adressée par l’exécutif à la demande de médiation réclamée par les syndicats pour tenter de trouver une issue au conflit dans le dialogue. Avec comme préalable la mise en suspens de la réforme prévoyant le recul de 62 à 64 ans de l’âge légal de départ à la retraite qui fait l’objet de plusieurs recours devant le Conseil constitutionnel. L’intersyndicale continue donc d’afficher son unité alors que, de l’aveu même de Philippe Martinez, une incertitude existe désormais sur la position qu’adoptera la CGT à l’issue de son congrès réuni actuellement à Clermont-Ferrand et devant se solder par le départ du leader de la centrale de Montreuil et la désignation d’une nouvelle direction confédérale.
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