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Le groupe EDF met en place, au sein de l'entreprise et de ses filiales, les premiers Cesu (chèques emploi service universels) dédiés à la petite enfance. Cette opération a donné lieu à une manifestation au siège d'EDF, mardi 24 mars 2009, en présence de Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'emploi, qui a profité de cette occasion pour lancer le « Plan 2 » de développement des services à la personne (L'AEF n°304522).
2 min de lectureSoutenir la création d'emploi dans les services à la personne avec pour objectif la création de 100 000 emplois chaque année d'ici 2012 ; poursuivre la professionnalisation et améliorer la qualité des emplois, avec la mise en place d'un baromètre à partir de septembre 2009 pour mesurer les avancées concrètes ; simplifier et assouplir les outils pour atteindre un milliard d'euros en Cesu (chèques emploi service universel) préfinancés en 2012. Tels sont les objectifs du « Plan 2 de développement des services à la personne » lancé par Laurent Wauquiez, secrétaire d'État chargé de l'Emploi, mardi 24 mars 2009, au siège d'EDF qui inaugurait à cette occasion la mise en place au sein de l'entreprise des premiers Cesu « petite enfance ». Les onze mesures du « Plan 2 » incluent notamment celle annoncée par le président de la République le 18 février en vue d'offrir des chèques emploi à domicile à 1,5 million de familles (L'AEF n°).
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L'accessibilité du Cesu préfinancé est étendue à l'ensemble des employeurs, y compris dans les entreprises sans salarié, par l'instruction fiscale du 6 juin 2008. Faisant suite à un engagement de Christine Lagarde, ministre de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi, l'instruction fiscale 4 F-3-08 du 6 juin 2008 a retenu le principe selon lequel les chefs d'entreprise et les mandataires sociaux des sociétés n'employant pas de salariés ont la possibilité de s'allouer du Cesu préfinancé, sans autre condition.
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